Talent Acquisition - Tech Recruitment
Bergabunglah dengan tim perekrutan kami di Xtremax Pte Ltd di Bandung untuk memimpin misi kami dalam menemukan dan menarik talenta teknologi terbaik. Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim rekrutmen kami untuk memahami kebutuhan teknologi perusahaan dan membantu menemukan kandidat yang sesuai dengan visi dan misi kami. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan rekrutmen online dan offline, melakukan wawancara, dan bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan kami mendapatkan orang-orang terbaik.
Xtremax adalah perusahaan teknologi inovatif yang berfokus pada solusi digital untuk bisnis. Dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman di berbagai bidang teknologi, kami terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan pencarian kandidat untuk berbagai posisi teknologi, termasuk pengembang perangkat lunak, ahli pengujian, dan ahli keamanan informasi.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan kerja hingga penempatan kandidat.
- Menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti LinkedIn, Glassdoor, dan situs rekrutmen lokal untuk menemukan kandidat yang berkualitas.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai keterampilan dan kemampuan mereka.
- Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
- Membangun dan memelihara jaringan profesional dengan rekrutmen dan sumber daya manusia.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Teknologi Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen teknologi atau sumber daya manusia.
- Pengalaman dengan platform rekrutmen seperti LinkedIn, Glassdoor, dan situs rekrutmen lokal.
- Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai keterampilan kandidat.
- Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data.
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan profesional.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang