HRGA

PT Bintang Abadi Pratama · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-17

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000 per month

PT Bintang Abadi Pratama sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai HRGA. Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Sebagai HRGA, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dan keuangan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi talenta yang berdedikasi.

Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kreatif, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR.

Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola aspek keuangan perusahaan termasuk anggaran, laporan keuangan, dan analisis.

Mengelola inventaris dan pengadaan barang.

Mengelola aset perusahaan dan melakukan pemeliharaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA atau posisi yang relevan.

Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak akuntansi dan HR.

Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara lisan dan tulis.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek keuangan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola inventaris dan pengadaan barang.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aset perusahaan dan melakukan pemeliharaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang