Human Resources Department

Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim di Bali untuk menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Sebagai Human Resources Department, Anda akan menjadi pusat dari seluruh operasi HR kami, dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses rekrutmen kami berjalan lancar. Kami mencari seseorang yang proaktif, terperinci, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif.

Di Pengiklan Anonim, kami percaya bahwa setiap individu adalah aset berharga. Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan memungkinkan setiap karyawan untuk berkembang. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan staf untuk memastikan bahwa semua kebutuhan mereka terpenuhi. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang lengkap untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pemasaran posisi, wawancara, dan penempatan kandidat.
• Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kinerja, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR lokal dan nasional.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk program pelatihan internal dan eksternal.
• Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan laporan kehadiran.
• Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang memenuhi kepentingan perusahaan dan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen dan manajemen karyawan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Pengalaman dengan alat HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR lokal dan nasional.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait