Human Resource Executive
PT Sinopacific Peralatan Indonusa, perusahaan terkemuka di industri peralatan medis, sedang mencari seorang Human Resource Executive yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Utara. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun, menyediakan solusi peralatan medis berkualitas tinggi untuk berbagai institusi kesehatan di Indonesia. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Dalam posisi ini, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dengan efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan BambooHR untuk mengelola data karyawan, melakukan evaluasi kinerja, serta mengelola proses rekrutmen dan onboarding. Anda juga akan berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan selaras dengan visi dan misi perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat deskripsi pekerjaan hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Mengelola data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat keterangan kerja.
- Mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
- Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa di industri peralatan medis atau perusahaan manufaktur.
- Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau PHR.
- Memahami dan familiar dengan SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial yang kuat.
- Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Berpengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang