HR Manager
PT Anugerah Widya ยท ๐ Palembang, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Anugerah Widya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Silakan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan surat lamaran ke email: [email protected].
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
- Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengelola hubungan pekerja dengan pihak ketiga seperti vendor dan mitra bisnis.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
- Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
- Memahami budaya perusahaan dan mampu mengimplementasikannya.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk mengelola sistem HR secara digital.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola konflik dan menyelesaikan masalah dengan profesional.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang